De ce să lucrezi la Gewiss?
A lucra la Gewiss înseamnă a intra în contact cu un context internațional, care se concentrează pe talentele oamenilor, stimulându-le particularitățile individuale prin formare personală și profesională continuă.
Fiind creativi, colaborativi, rezilienți, pragmatici, comunicatori eficienți, incluzivi, neobosiți în căutarea satisfacției clienților și promotori de talente, învățând și predând zilnic – acestea sunt caracteristicile necesare pentru a vă alătura echipei și sunt în perfectă concordanță cu valorile companiei de sustenabilitate, excelență și integritate.
Ceea ce oferim celor care îmbrățișează filozofia noastră sunt oportunități reale și concrete de creștere, strâns legate de rezultatele tangibile obținute.
Procesul de recrutare a personalului
La Gewiss, dorim să vă oferim cea mai bună experiență de recrutare, însoțindu-vă printr-un proces bine structurat, în care vă spunem cine suntem și vă oferim toate informațiile despre rolul pentru care ați aplicat.
1. Aplică online, unde poți încărca o copie actualizată a CV-ului tău. Dacă doriți, puteți include și o scurtă scrisoare de intenție pentru a ne ajuta să înțelegem cine sunteți și de ce sunteți interesat de această poziție.
2. În cazul în care candidatura ta trece de procesul de preselecție, vei fi contactat de unul dintre recrutorii noștri pentru un interviu telefonic, în cadrul căruia vom evalua dacă îndeplinești cerințele principale ale postului, precum și modul în care te ocupi de obicei de sarcini și provocări la locul de muncă.
3. Dacă ajungi pe lista scurtă, vei începe procesul de selecție cu un manager de angajare care îți va evalua motivația, punctele forte și abilitățile funcționale, precum și compatibilitatea cu valorile corporative Gewiss.
Pasiunea, abilitățile și motivația ta sunt factori cheie atunci când vine vorba de a te considera un posibil nou membru al familiei Gewiss.
Viitorul tău cu noi
Vrei să-ți transformi pasiunea într-o carieră provocatoare? Descoperă pozițiile deschise și alătură-te echipei noastre. Începe călătoria într-o lume a oportunităților și a creșterii profesionale.
Nu găsești oportunitatea potrivită?
Suntem mereu în căutare de talente care pot contribui la succesul nostru. Înregistrează-te în zona rezervată și trimite cererea.
Numerele noastre
+2,200
Angajați
Evoluția afacerii
Căutăm în mod constant talente dornice să se alăture unei echipe dinamice și unei piețe internaționale în continuă schimbare.
28
Locații în întreaga lume
Grup fără frontiere
Suntem prezenți în Italia, Spania, Franța, Portugalia, Germania, Anglia, Elveția, Irlanda, Chile, Belgia, Ungaria, Albania, România, Polonia, Egipt, Israel, Turcia, Emiratele Arabe Unite și China.
18,000
Ore
Training
Oferim cursuri de formare diferențiate pentru a vă îmbunătăți abilitățile.
700
lucrători inteligenți
Echilibrul Dintre Viața Profesională Și Cea Privată
Peste 700 de angajați sunt implicați în proiectul de lucru inteligent, conform logicii încrederii și responsabilității.
Suntem Gewiss
A lucra la Gewiss înseamnă a face parte dintr-un grup internațional dinamic, care caută în mod constant noi provocări și soluții inovatoare.
A lucra la Gewiss înseamnă a opera într-o lume în continuă evoluție. Văd schimbarea ca pe o oportunitate de a ieși din zona mea de confort.
Compania noastră se caracterizează prin diversitate. O mulțime de oameni cu medii diferite și experiențe de viață diferite.
Cred că cel mai bun mod de a fi mulțumit de slujba ta este să fii recunoscut ca un bun lider și, de asemenea, ca o persoană bună.
