GEWISS Romania SRL a obtenu la certification Great Place to Work® Italie, un prix remis aux sociétés qui « portent attention à la qualité de leur culture d’entreprise, à l’environnement professionnel et qui sont dotées d’un modèle relationnel reposant sur la confiance mutuelle ».

La certification permet aux sociétés d’être reconnues comme des organisations du plus haut niveau sur le marché de l’emploi, attestant qu’elles proposent des processus de ressources humaines d’excellente qualité, des relations entre les employés reposant sur la confiance, que leur personnel est motivé et que leur niveau d’engagement est élevé, qu’elles disposent d’une forte attractivité sur le marché de l’emploi et qu’elles embauchent les meilleurs talents, des personnes qui sont fières de travailler pour cette société et son environnement professionnel, tout en ayant un état d’esprit productif, de collaboration et d’innovation.

Gewiss fait partie des acteurs principaux dans ce domaine. Par conséquent, ses employés ont chaque jour des possibilités d’être connectés à la technologie et à la créativité de l’évolution.

Cynthia Slonaru - Partenaire RH Regroupement Europe du Nord et de l’Est chez GEWISS a déclaré : « Notre culture de la collaboration et notre esprit d’équipe sont quelques-unes des principales raisons de rejoindre notre société. Chez Gewiss, nous célébrons la diversité et encourageons les idées ainsi que les contributions de tous les membres de l’équipe. Les responsables mettent en avant un environnement professionnel coopératif et orienté vers les résultats, dans lequel chacun se sent valorisé et peut participer.

En outre, nous soutenons un équilibre vie professionnelle - vie privée sain. Nous proposons des horaires de travail flexibles, avec notamment la possibilité de télétravailler 10 jours par mois. Cette approche nous permet de nous adapter aux besoins individuels des membres de nos équipes, ainsi que de leur apporter un environnement de travail plus souple et harmonieux.

L’accent que nous plaçons sur le développement professionnel et personnel est un autre aspect de valeur de notre société. Nous encourageons les membres de l’équipe à développer leurs compétences et leurs connaissances à l’aide de programmes et de formations pertinents ».

Grâce à cette nouvelle reconnaissance, la société en Roumanie confirme son engagement envers la promotion d’une culture de formation continue, offrant des opportunités de croissance et d’évolution à tous.