Strategický přístup
Skupina GEWISS prosazuje udržitelný přístup k zásadám, hodnotám, způsobům chování a cílům firemní kultury tak, aby při každé činnosti respektovala lidi, životní prostředí a společnost jako celek.
Koncepty vyjádřené a formalizované v „Politice udržitelnosti“ a „Politice kvality, zdraví a bezpečnosti, životního prostředí, energie a bezpečnosti informací“.
Podnikání
Cílem závazku skupiny je vyvíjet inovativní a stále udržitelnější produkty, podporovat užitečnou spolupráci a výzkum a vývoj, zajistit vysokou míru ekologičnosti svých provozoven, používaných materiálů, služeb a obchodních procesů v souladu s lidským kapitálem, zákony a předpisy.
Správa a řízení
Skupina Gewiss zaručuje etický přístup jako základní předpoklad pro vedení obchodních činností, pro každou svou činnost a pro vývoj každého výrobku.
Životní prostředí
Společnost GEWISS se zavázala ke snižování dopadů procesů a výrobků na životní prostředí se zaměřením na spotřebu energie, emise CO2 a snižování množství odpadu prostřednictvím konkrétních opatření, jako jsou:
Sociální
Společnost GEWISS hodlá prosazovat postupy udržitelnosti v dodavatelském řetězci, aby pomohla vytvořit sdílenou hodnotu v celém hodnotovém řetězci. Příkladem je partnerství s institucemi a sdruženími v souladu s hodnotami skupiny, stejně jako otevřený dialog s místními komunitami na územích, kde působí.
Lidé
Lidský kapitál je základním pilířem skupiny Gewiss, která chce:
Certifikace společností skupiny
Dobrovolné systémy řízení kvality, bezpečnosti, životního prostředí a energetiky, zavedené podle nejmodernějších a uznávaných mezinárodních norem, představují rámec osvědčených postupů a cenné nástroje řízení podniku. Systémy řízení skupiny jsou nezbytnou součástí strategie udržitelnosti společnosti Gewiss a jsou založeny na přesné analýze podnikatelského kontextu a procesů s cílem měřit, monitorovat a řídit rizika a příležitosti, zaměřené na neustálé zlepšování jejich činností a procesů.
Tyto systémy řízení dobrovolně podléhají každoroční kontrole nezávislými třetími stranami, která ověřuje jejich plnou shodu s mezinárodními normami ISO 9001 – Kvalita, ISO 14001 – Životní prostředí, ISO 45001 – Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, ISO 50001 – Energie, jež mají společné provozní požadavky pro všechna pracoviště a organizace.