Il modo di vivere Gewiss
U IS US è il nuovo modo di vivere in Gewiss, un percorso di evoluzione e di crescita per tutti i collaboratori, pensato per migliorare e rendere più facile la nostra quotidianità lavorativa. Il processo Goal, Performance & Development è il primo passo di questo nuovo progetto condiviso, pensato per gestire obiettivi, performance e attività in modo chiaro e trasversale e per raggiungere obiettivi individuali che si traducono in un successo di squadra.
Il capitale umano è pilastro fondamentale per il Gruppo Gewiss, che in questo senso intende:
- Garantire operazioni sicure per la massima attenzione alla salute e alla sicurezza dei lavoratori;
- Promuovere comportamenti sicuri per dipendenti e collaboratori;
- Ottenere partecipazione e soddisfazione dei propri dipendenti.
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